『 FUN TO CARE,

      FUN TO LIFE !! 

        ケアに楽しさを   人生に歓びを 


提案やアイデアを実現したい

人間関係で悩みたくない!

オシャレに働きたい!

自分の個性を活かしたい!

コミュニティ・デザインがしたい! 

◖今の自分にできる範囲で働きたい!

もっとキャリアアップしたい!

自分で事業を起こしてみたい!



そんな

介護士さん

看護師さん

理学療法士さん

作業療法士さん

介護支援専門員さん

社会福祉士さん

言語聴覚士さん

未経験者さん・無資格者さん

子育て中のママさん・パパさん

 ☛☛「子連れ出勤制度もあります!!

 

積極的に募集中!

アクアビット・ファクトリーでは、

20代~70代の方たちが活躍中です!!

 

ご興味を持っていただいた方、

一度見学してみたい方、

まずはお電話ください!

 

 TEL 022-253-7905

 担当:大貫(オオヌキ)


💡『令和4年度 仙台市「四方よし」大賞』において、

 伊達政宗公から直々に取材していただいた際の動画です!

 当社の取り組みが紹介されておりますので、

 ぜひご覧ください♪



💡アクアビット・ファクトリーの会社紹介です!

 いつでも見学できますので、

 お気軽にお問い合わせください。♪


💡訪問看護ステーション居宅介護支援センターの紹介です!

 カフェに行くように気軽に遊びに来てくださいね♪



職員採用専用ページ GO !!

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介護職員【正社員】

メディア業界から29歳で転職を決意し、初任者研修を受け、この会社に就職しました。

会社のバックアップもあって介護福祉士を取得でき、

施設のケアリーダーを任せてもらっています。

現在は、ソーシャルワーカーとしても日々邁進中です。

 

グループホームで認知症の方の対応や知識をつけることによって自然とコミュニケーション能力がつき、介護職、看護職、リハ職との連絡調整ができるようになりました。

さらに、様々な疾患やADLの方と関わることで、介護技術や医療知識も身につけることができたのはとても良かったと思います。

 

29歳での転職は不安が多く、一生働けるというのが自分の判断基準の一つでもありました。

 

現在はリーダーとして頑張りながら、次は管理者、施設長!!

中途で入った自分でも夢に向かって頑張れる、そんな職場です!

 


看護師【正社員】

旧社会保険病院時代からずっと、看護師として最前線で頑張ってきました。

以前参加させて頂いた日本看護協会主催の研修で「看護小規模多機能」のことを知り、とても感銘を受け、機会があればいつかチャレンジしてみたいと考えていました。

 

意を決して飛び込んでみたものの、初めて経験するサービスに戸惑い、不安を感じることもありました。でも今は、素晴らしいチームメイトに恵まれて、充実した日々を送らせて頂いています。

 

 

在宅サービスということで、病状管理だけでなく、その方が暮らしている毎日をより良くするために力を尽くせることは、とてもやりがいを感じます。

介護職やリハビリ職の方々と垣根なく話し合えるのは、私の経験上、大変嬉しいことです。

また、先達の事業所でしっかり研修をさせてもらったことも、私の自信に繋がりました。

私の力の及ぶ限り、頑張っていきたいと思っています!


介護職員【パート】

子育てしながらの仕事は大変ですが、

シフト制で希望休の配慮をしてくれるので、

無理なく働くことができています。

子供が急に熱を出したときは、

休みや早退等のサポートもしてくれます。

夏休み等の長期休みや学校の振替休日には、

よく子供を連れて出勤していますね。

皆さんが優しく声をかけてくれるので、

子供たちも来るのを楽しみにしています。

 

とっても居心地が良くて、

気づけば10年働いています(笑)


介護職員【新卒者】

自分は昔から介護の道に行くことが夢で、

明成高校に入学し、日々介護について学んでいました。

授業で社長の蓬田さんに講義を受け、この会社に出逢い、ボランティアや実習を経て就職に至りました。

毎日先輩や、やさしい高齢者の方々と一緒に「生活の場」を作っています。

先輩のように認知症の深い理解や、技術の面ではまだまだな部分はありますが、関わった利用者の笑顔に違いはありません。

今後色々指導してもらいながら頑張っていきたいと思います。

面談でも管理者に言いましたが、

自分の夢はこの業界でTOPになること!

目指せ施設長!!

 


事業所の概要


グループホームよもぎ埜



包括ケアステーション エル




研修制度


初めて介護業界に挑戦する方にも、

どんどんスキルアップしたい方にも、

"その時"の"その想い"に合わせて研修が

受けられるような制度になっています。

 

外部研修も充実しており、

ご本人の「学びたい」を大切にして

どんどん参加してもらっています!

介護福祉士やケアマネジャーの試験対策をしているのも、私たちならでは。

 

”人” に投資できる会社でありたい

本気でそう思っています!!


キャリアアップ


アクアビット・ファクトリーには、

スペシャリスト・コース(専門職)

マネジメント・コース(経営・運営職)

ジェネラル・コース(一般職)

の3つのコースがあり、

ご自分でキャリアアップの方向性を

選ぶことが出来ます。

 

ご自分のキャリアアップ・プランに沿った

研修プランも整備されており、

”なりたい自分”を追求できます!

 

もちろん途中でのコースの転換や

コースの両立も可能ですよ♪


特定処遇改善加算に関わる改善



従業員ファーストの取り組み(の一部)



  アクアビット・ファクトリーは、

4P実現することによって、

従業員ファーストの達成と向上を

  社員全員で目指します!

 

1. 安心して働ける環境〈peace〉

2. やりがいをもてる環境〈pleasure〉

3. きちんとした報酬〈payment〉

  をしっかり整備することで、

4. 働く誇り〈pride〉  を醸成します!


ユニフォーム♪


女性は、

介護業界初のワンピース※1

デザインと生地にこだわって、

アパレルにオーダーしました!

 

男性は、

清潔感と洗練さがいっぱいの

オックスフォード・シャツ♪

胸元のロゴがイイ感じです!

 

さあ、カッコよく、働こう!

 

 ※1 2018年3月時点の情報をもとにしています。