『 FUN TO CARE,

      FUN TO LIFE !! 

        ケアに楽しさを   人生に歓びを 


提案やアイデアを実現したい

人間関係で悩みたくない!

オシャレに働きたい!

自分の個性を活かしたい!

コミュニティ・デザインがしたい! 

◖今の自分にできる範囲で働きたい!

もっとキャリアアップしたい!

自分で事業を起こしてみたい!



そんな

介護士さん

看護師さん

理学療法士さん

作業療法士さん

介護支援専門員さん

社会福祉士さん

言語聴覚士さん

未経験者さん・無資格者さん

子育て中のママさん・パパさん

 ☛☛「子連れ出勤制度もあります!!

 

積極的に募集中!

アクアビット・ファクトリーでは、

20代~70代の方たちが活躍中です!!

 

ご興味を持っていただいた方、

一度見学してみたい方、

まずはお電話ください!

 

 

TEL 022-253-7905 ≪法人本部≫


💡『令和4年度 仙台市「四方よし」大賞』において、

 伊達政宗公から直々に取材していただいた際の動画です!

 当社の取り組みが紹介されておりますので、

 ぜひご覧ください♪



💡アクアビット・ファクトリーの会社紹介です!

 いつでも見学できますので、

 お気軽にお問い合わせください。♪


💡訪問看護ステーション居宅介護支援センターの紹介です!

 カフェに行くように気軽に遊びに来てくださいね♪



職員採用専用ページ GO !!

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介護職員【正社員】

 

 グループホームで、入居者さまの日常を伴走するように支える介護職です。落ち着いた立地と「ゆったり・いっしょに」という理念、見学で感じた家庭的な温かさに惹かれ入社しました。施設らしさにとらわれず、入居者さんの“やりたい”を一緒に形にできる自由度の高さが魅力です。 

 認知症ケアを深めサブリーダーとして不安を減らし、豊かな時間を増やしたいと思っています。未経験でも挑戦を歓迎する職場で、仲間と成長できます。


看護職員【正社員】

 

 仙台へ移住する際、移住支援金制度を導入していたことをきっかけにアクアビット・ファクトリーを知り、幅広い取り組みに惹かれて応募しました。1日の流れが安定しており残業がほぼなく、子連れ出勤OKで子育てと両立しやすいのが魅力です。 

 看多機は初めてですが、日々の業務や勉強会で学びを深めています。多職種との連携がしやすく、風通しの良い働きやすい職場です。 


介護職員【パート】

 

 食事・入浴・排泄・送迎などの生活介助に加え、多機能ならではの幅広いケアに関われる点に魅力を感じ入社しました。子育てへの理解が深く、急な休みも「お互いさま」と支え合える温かい職場です。介護技術を磨き、一人ひとりに合ったケアを提供できるよう学び続けています。

 スタッフの笑顔に囲まれ、安心して成長できる環境です。新しい一歩を踏み出す方にも心からおすすめします。


役職者【リーダー】

 

 介護職だけでなく看護・リハビリ・ケアマネなど多職種が働く施設で、連携調整や指示伝達を担っています。販売職から介護へ転身し、研修や育成制度を通じて大きく成長できたことが入社して良かった点です。 

 看護小規模多機能ならではの幅広い疾患の利用者さまと関われ、日々やりがいを感じています。今後は業務改善とチーム信頼の両立を進めたいです。子連れ出勤も可能で、医療×介護の経験を積みながらキャリアを広げられる職場です。 


事業所の概要


グループホームよもぎ埜



包括ケアステーション エル




研修制度


初めて介護業界に挑戦する方にも、

どんどんスキルアップしたい方にも、

"その時"の"その想い"に合わせて研修が

受けられるような制度になっています。

 

外部研修も充実しており、

ご本人の「学びたい」を大切にして

どんどん参加してもらっています!

介護福祉士やケアマネジャーの試験対策をしているのも、私たちならでは。

 

”人” に投資できる会社でありたい

本気でそう思っています!!


キャリアアップ


アクアビット・ファクトリーには、

スペシャリスト・コース(専門職)

マネジメント・コース(経営・運営職)

ジェネラル・コース(一般職)

の3つのコースがあり、

ご自分でキャリアアップの方向性を

選ぶことが出来ます。

 

ご自分のキャリアアップ・プランに沿った

研修プランも整備されており、

”なりたい自分”を追求できます!

 

もちろん途中でのコースの転換や

コースの両立も可能ですよ♪


特定処遇改善加算に関わる改善



従業員ファーストの取り組み(の一部)



  アクアビット・ファクトリーは、

4P実現することによって、

従業員ファーストの達成と向上を

  社員全員で目指します!

 

1. 安心して働ける環境〈Peace〉

2. やりがいをもてる環境〈Pleasure〉

3. きちんとした報酬〈Payment〉

  をしっかり整備することで、

4. 働く誇り〈Pride〉  を醸成します!


ユニフォーム♪


女性は、

介護業界初のワンピース※1

デザインと生地にこだわって、

アパレルにオーダーしました!

 

男性は、

清潔感と洗練さがいっぱいの

オックスフォード・シャツ♪

胸元のロゴがイイ感じです!

 

さあ、カッコよく、働こう!

 

 ※1 2018年3月時点の情報をもとにしています。